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	<title>Comentarios en: Proyecto para administrar pruebas psicol&#243;gicas a maestros</title>
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		<title>Por: Mario Núñez</title>
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		<dc:creator>Mario Núñez</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2009 02:11:41 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Carlos;

El problema es el uso y abuso que se le pueda dar a los resultados. ¿Qué tipos de pruebas se usarían? ¿Qué competencias se medirían? A mi me parece que el asunto es uno imposible de implementar.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Carlos;</p>
<p>El problema es el uso y abuso que se le pueda dar a los resultados. ¿Qué tipos de pruebas se usarían? ¿Qué competencias se medirían? A mi me parece que el asunto es uno imposible de implementar.</p>
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		<title>Por: Carlos Andújar</title>
		<link>http://www.vidadigital.net/blog/2009/01/29/proyecto-para-administrar-pruebas-psicolgicas-a-maestros/comment-page-1/#comment-67069</link>
		<dc:creator>Carlos Andújar</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Feb 2009 18:46:04 +0000</pubDate>
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		<description>El proyecto es un desastre, pero creo que las baterías de pruebas con estudios que corroboren la validez predictiva y que tengan normas es una práctica basada en la evidencia que no podemos descartar debido a la evidencia empírica que la respalda. Una evaluación psicológica industrial es una herramienta que se podría usar si se desarrolla un buen modelo de competencias para cernir a nuestros maestros. Lo que pasa con el asunto es un problema de fondo. ¿Para qué queremos a los mejores maestros si los recursos con los que cuentan se lo come la administración? Por otro lado, ¿Cómo vamos a trabajar con un plan de desarrollo del maestro cuando no sabemos ni el tipo de maestro que queremos? Voy a que antes de implantar pruebas de cernimiento inicial, arreglemos la casa y la pongamos en orden, para luego darnos el lujo de seleccionar los mejores maestros.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El proyecto es un desastre, pero creo que las baterías de pruebas con estudios que corroboren la validez predictiva y que tengan normas es una práctica basada en la evidencia que no podemos descartar debido a la evidencia empírica que la respalda. Una evaluación psicológica industrial es una herramienta que se podría usar si se desarrolla un buen modelo de competencias para cernir a nuestros maestros. Lo que pasa con el asunto es un problema de fondo. ¿Para qué queremos a los mejores maestros si los recursos con los que cuentan se lo come la administración? Por otro lado, ¿Cómo vamos a trabajar con un plan de desarrollo del maestro cuando no sabemos ni el tipo de maestro que queremos? Voy a que antes de implantar pruebas de cernimiento inicial, arreglemos la casa y la pongamos en orden, para luego darnos el lujo de seleccionar los mejores maestros.</p>
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		<title>Por: Mario Núñez</title>
		<link>http://www.vidadigital.net/blog/2009/01/29/proyecto-para-administrar-pruebas-psicolgicas-a-maestros/comment-page-1/#comment-67007</link>
		<dc:creator>Mario Núñez</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Jan 2009 11:29:02 +0000</pubDate>
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		<description>Escuché que dijo eso también. Vamos a ver como lo verificamos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Escuché que dijo eso también. Vamos a ver como lo verificamos.</p>
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		<title>Por: Prometeo</title>
		<link>http://www.vidadigital.net/blog/2009/01/29/proyecto-para-administrar-pruebas-psicolgicas-a-maestros/comment-page-1/#comment-67006</link>
		<dc:creator>Prometeo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Jan 2009 09:55:03 +0000</pubDate>
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		<description>Como maestro entiendo que ese dinero se dbe utilizar mejor en asignar los sicólogos que por ley deben estar enlas escuelas atendiendo estudiantes. En mi escuela no hay ninguno.

Este señor dijo en una entrevista con Luis Francisco Ojeda que el tenía una maestría en sicología. ¿Habra manera de comprobar eso?

Adelante y éxito.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Como maestro entiendo que ese dinero se dbe utilizar mejor en asignar los sicólogos que por ley deben estar enlas escuelas atendiendo estudiantes. En mi escuela no hay ninguno.</p>
<p>Este señor dijo en una entrevista con Luis Francisco Ojeda que el tenía una maestría en sicología. ¿Habra manera de comprobar eso?</p>
<p>Adelante y éxito.</p>
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