La Certificaci\u00f3n 137 de a\u00f1o acad\u00e9mico 1979-80 del CES dispone que el pago de verano retribuye la labor adicional de ense\u00f1anza que realiza el profesor sobre su carga regular. Esa retribuci\u00f3n equivale a 1.5 veces el sueldo regular mensual del docente, detall\u00f3 Rosado, quien explic\u00f3 que la reducci\u00f3n depende del salario de cada profesor y de los cr\u00e9ditos que ofrezca.<\/p>\n<\/blockquote>\n
En arroz y habichuelas esto significa que un profesor con sueldo de Catedr\u00e1tico puede ganarse unos $8,000 por ense\u00f1ar un curso de 45 horas en un mes. Y el dinero en estos tiempos nunca viene mal pero me parece que no podemos esconder la cabeza bajo la tierra como el avestruz. Para mi este remuneraci\u00f3n es excesivamente alta y nunca se nos debi\u00f3 pagar a tiempo y medio. Adem\u00e1s, ense\u00f1ar verano es opcional, a ning\u00fan profesor se le obliga a dar verano. <\/p>\n
El titular de la noticia, \u201cProfesores universitarios denuncian reducci\u00f3n salarial\u201d, es incorrecto. El ense\u00f1ar verano no es parte de nuestro salario ya que es una especie de \u201ccompensaci\u00f3n adicional\u201d. <\/p>\n
Veo positivamente que se reduzca la remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica de Verano. No hay que esperar a que nos den el ejemplo, tenemos que comenzar dando el ejemplo. En vez de estar quej\u00e1ndonos por la remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica de Verano, debemos estar respondiendo de manera asertiva a los ataques a la autonom\u00eda universitaria de parte de la Legislatura. Es tiempo que la APPU comience a moverse<\/a>. <\/p>\n
![\"appu\"](\"http:\/\/academic.uprm.edu\/~marion\/blogs-wlw\/b5cdec04e2b4_1317B\/appu_thumb.jpg\" "\\"appu\\"")
<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"