La ciencia ha probado que la motivación externa no produce buenos resultados cuando se trata de tareas que no son mecánicas y requieren la creatividad del individuo. Sin embargo, tanto en la educación como en las empresas se continúan utilizando los refuerzos en un intento por mejorar la ejecución de estudiantes y empleados. Daniel Pink expone de forma clara y documentada el poder de la motivación intrínseca en esta charla imprescindible de TED (Vía):
Sep 04 2009
Los problemas de la motivación externa
3 comentarios
me gustaria recepcionar estas conferencias en español gracias
son excelentes pero si nos puede encviar las conferencias traducidas al español les agradeceria
Telma;
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